Formation SST Strasbourg

Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à Strasbourg

Un sauveteur secouriste du travail ( SST Strasbourg Initiale) a pour mission de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Il s’agit d’une délégation de l’employeur en matière d’hygiène et sécurité du travail, lui-même étant responsable de ces aspects dans son entreprise.

Il vaut mieux disposer de plusieurs sauveteurs secouristes du travail, surtout dans les lieux où les risques d’accident sont plus élevés ou plus graves.

En cas d’accident, il n’est pas nécessaire d’être SST pour intervenir, et inversement, la nécessité de porter secours pour un SST ne s’arrête pas à la porte de son entreprise.
Il y a pour chacun de nous obligation de porter assistance à une personne en péril s’il y a absence de danger pour le sauveteur. Cette assistance comprend au minimum un appel aux secours.

Public concerné
Toute personne motivée par l’évolution de son entreprise. La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes
Pré-requis
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation SST initiale
Lieu de la formation
Sur le site de l’entreprise ou en inter-entreprises en nos locaux de Hoerdt (Strasbourg-Nord 67), Bennwihr (Colmar 68) ou Kingersheim (Mulhouse 68).
Durée
14 heures / 2 jours
Moyens pédagogiques
La formation SST initiale est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.
Tout le matériel nécessaire pour cette formation est mis à disposition par le formateur : mannequin, couverture, accessoires, défibrillateur (DSA ou DAE), garrot tourniquet, pansements compressifs, etc.

Objectifs de la formation SST Strasbourg initiale

Mettre en œuvre une action de protection adaptée à la situation sur un lieu d’accident.

  • Examiner une victime afin de déceler une urgence vitale.
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
  • Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée.
  • Contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention.
  • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

Contenu de la formation SST Strasbourg initiale

1- Sauvetage secourisme du travail :

  • Les accidents du travail et le schéma de survenance de l’accident
  • Distinguer danger, situation dangereuse et risque
  • Intérêt et principes de la prévention des risques professionnels
  • Les acteurs de la prévention
  • Rôle du sauveteur-secouriste du travail

 

2- Rechercher les risques persistants pour protéger et prévenir :

  • Supprimer ou isoler les sources de risques
  • Soustraire la victime au risque
  • Baliser (rendre impossible l’exposition de quiconque à ce risque)
  • Utiliser le matériel spécifique • Mettre en œuvre les actions de prévention ou de protection

 

3- Examiner la victime : Examiner la (les) victime(s) avant de mettre en œuvre une action :

  • Reconnaître la présence de signes indiquant que la vie de la victime est menacée
  • Rechercher les signes vitaux
  • Retourner la victime découverte à plat ventre, sur le dos

 

4- Alerter et faire alerter : Informer Qui alerter ? Qui alerte ? Que dire ?

  • Contenu du message-type adapté à l’établissement
  • L’affiche du message type avec consignes

 

5- Secourir : Action appropriée à l’état de la victime

  • Apprentissage de la succession des gestes dans le contexte global des 4 actions

 

6- Les différentes détresses et gestes de secours

  • Saignements abondants / Étouffement / Malaise / Brûlures / Traumatismes, petites plaies, amputations / Victime inconsciente qui respire / Victime inconsciente qui ne respire pas.

Validation & sanction de la formation SST Strasbourg initiale

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.

Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs. (Le candidat n’ayant pas obtenu une évaluation favorable, se verra délivrer une attestation de suivi de formation).

A l’issue de la session, un procès-verbal est dressé et retourné à la CARSAT Alsace.

Tarif de la formation SST Strasbourg initiale

Nous consulter par email à l’adresse contact@csi-formation.com ou par téléphone au 03 88 25 02 28

Délais d’accès de la formation SST Strasbourg

Inscription possible jusqu’à 24h avant le début de la formation, et sous réserve des places disponibles.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Merci de bien vouloir nous indiquer si un/des stagiaire(s) présente(nt) des situations de handicap afin que nous puissions prendre toutes les dispositions nécessaires pour le meilleur accueil et la meilleure prise en charge possible.
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Les questions les plus courantes

Qu'est-ce que la certification SST ?

La certification « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) » atteste des compétences nécessaires pour prodiguer les premiers secours en milieu professionnel et promouvoir la sécurité au travail.

Qui peut devenir sauveteur secouriste du travail ?

Toute personne qui, au sein d’une entreprise, souhaite se former aux gestes de premiers secours et participer à la prévention des accidents du travail.

Comment passer la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST Strasbourg) ?

Pour suivre la formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), il est nécessaire de vous inscrire à une session auprès de CSI Formation, organisme de formation agréé. Cette formation, dispensée par des formateurs certifiés, inclut des modules théoriques et pratiques sur les gestes de premiers secours, la prévention des accidents du travail, ainsi que la gestion des situations d’urgence. La durée de la formation SST est de 14 heures. À l’issue de la formation, une évaluation est requise pour obtenir la certification SST. Pour plus d’informations ou pour vous inscrire à une session, nous consulter par email à l’adresse contact@csi-formation.com ou par téléphone au 03 88 25 02 28

Quelles sont les obligations légales liées à la certification SST ?

Le Code du travail stipule que les employeurs doivent former des secouristes dans les ateliers et chantiers où des travaux dangereux sont réalisés, tout en organisant les secours en collaboration avec le médecin du travail.

Conformément à l’article R4242-15 du Code du travail, au moins un membre du personnel doit être formé aux premiers secours pour intervenir en cas d’urgence dans les situations suivantes :

  1. Dans chaque atelier où sont réalisés des travaux dangereux.
  2. Sur chaque chantier employant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours, lorsque des travaux dangereux y sont effectués.

La réglementation n’impose pas de formation de secourisme spécifique. Il appartient donc à l’employeur de déterminer le nombre adéquat de Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) au sein de l’entreprise. Cette évaluation doit prendre en compte les effectifs, les risques propres à l’entreprise, la nature des activités, les horaires de travail, ainsi que la répartition géographique des différents sites.

Il est vivement conseillé de dépasser les exigences réglementaires pour garantir la présence d’un nombre suffisant de personnels formés aux SST, répartis de manière à pouvoir intervenir efficacement en cas d’accident. CSI Formation peut vous accompagner dans l’estimation du nombre optimal de SST adapté à votre situation spécifique.

Quel est le rôle du SST au sein d’une entreprise ?

Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) certifié est formé pour intervenir rapidement en cas d’accident ou de malaise au sein de son entreprise. Cependant, son rôle ne se limite pas à ces interventions d’urgence. En effet, le SST joue un rôle crucial dans la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail.

Le SST a donc une double mission : il est à la fois préventeur et secouriste. Ses principales responsabilités incluent l’identification des dangers potentiels, l’alerte de l’employeur en cas de risques, la sensibilisation de ses collègues aux bonnes pratiques de sécurité, la participation à l’élaboration ou à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), et bien sûr, l’administration des premiers secours en cas d’accident.

Le SST est ainsi un acteur clé de la prévention et de la sécurité au sein de son entreprise.

Quels sont les prérequis pour la formation SST Strasbourg ?

Pour la formation initiale SST, aucun prérequis n’est nécessaire. Toute personne volontaire peut y participer. Pour le MAC SST, il faut être titulaire du certificat SST.

Quelle est la durée de la formation SST ?

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) dure généralement 14 heures, réparties sur 2 jours. Le séquençage des modules peut être ajusté pour s’adapter aux contraintes de production des entreprises, tout en veillant à maintenir une cohérence pédagogique, par exemple en organisant la formation en demi-journées ou en espaçant les sessions.

Comment se déroule l'évaluation pour la certification SST ?

L’évaluation se déroule en fin de formation à travers deux épreuves distinctes, où chaque compétence est mesurée selon des critères spécifiques établis dans les grilles de certification de l’INRS. Attestation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en fin de formation.

Quelle est la validité du certificat SST ?

Le certificat a une durée de validité de 24 mois. Au terme de ce délai, le salarié doit s’inscrire et valider une session de maintien et actualisation des compétences (1 jour, 7 heures) pour actualiser son certificat.