CACES R486 vs Autorisation de conduite : les vraies différences
CACES R486 ou autorisation de conduite : vous hésitez encore ? En 2025, les référentiels sont stabilisés et les exigences de traçabilité mieux rappelées. Ce guide explique simplement la différence, qui est concerné, quelles preuves garder, et combien prévoir. Objectif : sécuriser vos chantiers et entrepôts en Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Bas-Rhin, Haut-Rhin) tout en restant conforme.
Rappel : qu’est-ce que le CACES® R486 (PEMP) ?
Définition. Le CACES est un dispositif d’évaluation des connaissances et du savoir-faire pour conduire en sécurité certains équipements. Il est délivré après réussite à des épreuves théoriques et pratiques par un organisme testeur certifié (OTC). Ce n’est pas une autorisation de conduire sur votre site.
R486 = PEMP (nacelles).
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Catégorie A : PEMP à élévation verticale (types 1A/3A).
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Catégorie B : PEMP à élévation multidirectionnelle (types 1B/3B).
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Catégorie C : conduite hors production des PEMP A ou B (déplacements, chargement/déchargement sur porte-engins, transfert, démonstration/essais).
Validité/renouvellement. La durée de validité des CACES est 5 ans (sauf engins de chantier R482 : 10 ans). Le certificat appartient au salarié et le suit tout au long de sa carrière.
Autorisation de conduite : définition et responsabilités de l’employeur
Qui la délivre ? Toujours l’employeur. Pour certains engins présentant des risques (dont PEMP), la conduite est subordonnée à l’obtention d’une autorisation de conduite. Elle doit être tenue à disposition de l’inspection du travail et des organismes de prévention.
Sur quels critères ? Avant de délivrer l’autorisation, l’employeur vérifie :
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Formation adéquate à la conduite en sécurité (le CACES est un moyen reconnu pour le prouver).
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Aptitude médicale validée par le service de santé au travail.
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Évaluation des connaissances et du savoir-faire.
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Connaissance des lieux et des consignes (site, zones, coactivités, procédures).
Contenu recommandé du document (bonnes pratiques). Mentionnez : identité du conducteur, catégorie d’engin (ex. R486 A/B/C), site(s) et périmètre autorisés, conditions/restrictions (ex. avec accompagnement), date de délivrance et références utilisées (CACES, évaluation interne, visite médicale). La durée n’est pas fixée par la loi : l’autorisation reste valable tant que les conditions ci-dessus sont remplies (mettez-la à jour dès qu’un élément change : machine, site, aptitude, échéance CACES…).
Base réglementaire. Code du travail R4323-55 à R4323-57 + arrêté du 2 décembre 1998 listant les familles d’équipements nécessitant une autorisation (chariots à conducteur porté, PEMP, grues à tour, grues mobiles, grues auxiliaires, engins de chantier télécommandés/à conducteur porté).
Tableau comparatif — CACES® R486 vs Autorisation de conduite
| Critère | CACES® R486 (PEMP) | Autorisation de conduite | À retenir |
|---|---|---|---|
| Qui délivre ? | Organisme testeur certifié (OTC) après tests théoriques & pratiques. | Employeur (document interne, propre à l’entreprise/site). | OTC vs Employeur |
| Finalité | Évaluer/attester les compétences de conduite en sécurité. | Autoriser à conduire sur un site donné dans des conditions précises. | Évaluation ≠ Autorisation |
| Périmètre | Catégories R486 A (verticale), B (multidirectionnelle), C (hors production). | Site(s), équipement(s), zones et consignes locales définis par l’employeur. | Catégories vs Site |
| Validité | 5 ans (R482 : 10 ans). Certificat portable entre entreprises. | Aucune durée légale : valable tant que formation, aptitude, évaluation et consignes sont à jour. | 5 ans vs “conditions OK” |
| Preuves à conserver | Carte/attestation CACES + résultats aux épreuves. | Autorisation signée + justificatifs (CACES/formation, aptitude médicale, évaluation, info lieux/consignes). | Toutes les preuves |
| Portabilité | Oui (suit le salarié). | Non (spécifique à l’employeur et au(x) site(s)). | Portable vs Interne |
| Contrôles & audits | Vérifiable (certificat en cours de validité). | Tenue à disposition de l’inspection et des organismes de prévention. | Vérifiable vs Exigible |
| Risque en cas d’absence | Compétences non démontrées. | Non-conformité réglementaire si engin soumis à autorisation. | Risque accru vs Infraction |
Pour qui et dans quels cas ?
Intérimaires. L’entreprise de travail temporaire gère formation/évaluation ; l’entreprise utilisatrice vérifie la connaissance des lieux/consignes et délivre l’autorisation pour la durée de mission.
Multi-sites et sous-traitance. Chaque employeur délivre l’autorisation adaptée au site. En inter-entreprises, exigez les justificatifs (CACES valide, aptitude) puis formalisez votre autorisation avec les consignes locales.
BTP vs logistique. Les PEMP (R486) sont omniprésentes en BTP, maintenance et logistique (inventaires en hauteur, maintenance racks…). Autorisation obligatoire pour PEMP, chariots à conducteur porté (R489), grues… selon l’arrêté du 2/12/1998.
Erreurs fréquentes.
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“J’ai le CACES, donc je peux conduire partout.” → Faux : il faut l’autorisation employeur.
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“L’agence d’intérim délivre l’autorisation.” → Non : l’employeur qui utilise le salarié la délivre, après vérifications.
Coûts : combien prévoir en 2025 ?
Ce qui fait varier le prix. Catégorie visée (A, B ou A+B), initial vs recyclage, inter (par personne) vs intra (par groupe/jour), durée (profil débutant/expérimenté), localisation et équipements.
Coûts indirects à anticiper. Immobilisation du salarié, aptitude médicale, EPI antichute (harnais/longes) si travail en hauteur, temps d’évaluation. (Les EPI spécifiques peuvent être inclus ou non selon centres/formats).
👉 Pour un chiffrage précis en Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse) et optimiser vos groupes, consultez le planning et demandez un devis. LIEN PLANNING (CSI Formation publie les lieux et dates R486 en Alsace).
Être conforme en 5 étapes (check-list employeur)
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Identifier les postes/équipes exposés et les catégories d’engins (R486 A/B/C… et, si besoin, R489/R482).
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Former/évaluer : CACES R486 si pertinent, + sensibilisation aux consignes locales.
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Contrôle médical d’aptitude adapté à la conduite d’engins.
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Émettre l’autorisation de conduite (document interne listant site/périmètre/restrictions), tenir à disposition en cas de contrôle.
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Archiver & programmer les renouvellements (CACES 5 ans ; autorisation à réévaluer dès qu’un élément change).
Pourquoi CSI Formation (Alsace)
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Sessions inter régulières à Strasbourg, Colmar, Mulhouse.
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Formateurs de terrain + plateaux techniques pour PEMP.
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Parcours R486 (A/B/C) avec passerelles vers R489 (chariots) et R482 (engins de chantier).
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Intra possible sur site partout en Bas-Rhin et Haut-Rhin ; accompagnement à la mise en place des autorisations.
Non. Le CACES atteste les compétences; l’autorisation est délivrée par l’employeur pour conduire sur un site donné.
L’employeur. Aucune durée légale : elle reste valable tant que formation, aptitude, évaluation et connaissance des lieux sont à jour (réviser dès qu’un élément évolue).
5 ans (R482 : 10 ans).
Le CACES est portable entre entreprises, mais il faut une nouvelle autorisation employeur adaptée au site.
Autorisation de conduite tenue à disposition, + justificatifs : CACES en cours, aptitude médicale, évaluation des compétences, information aux consignes locales.