Formation_Secourisme

MAC SST (recyclage)

 Formation Maintien et Actualisation des Compétences des SST

Public concerné – pré-requis

  • Les salariés ayant participé à la formation initiale SST dans les 24 mois précédents.
  • Les salariés ayant participé au premier recyclage SST dans les 24 mois précédents.

La formation continue SST s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes (si le groupe compte plus de 10 personnes, la durée de la formation est majorée d’1/2 heure par participant supplémentaire ; et à partir de 15 participants, la session est dédoublée et 2 formateurs sont nécessaires).

Objectifs

Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail, définies dans le référentiel de formation à un niveau au moins équivalent, voir supérieur à celui de sa formation initiale

Evaluer les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail face à toutes situations d’accident, potentielles ou avérées.

Il devra être capable de :

  • Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité du travail,
  • Protéger,
  • De Protéger à Prévenir,
  • Examiner,
  • Faire alerter ou alerter,
  • De faire alerter à Informer,
  • Secourir.
  • Utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) avec un maximum de réactivité et un maximum d’aisance.

Durée

MAC SST (Recyclage SST) : 7 heures tous les 24 mois suivant le cycle initial

 

Lieu de la formation

Sur le site de l’entreprise ou en inter-entreprises dans nos locaux de Hoerdt (Strasbourg-Nord, 67) ou Bennwihr-Gare (Colmar, 68)

Moyens pédagogiques

La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.

Tout le matériel nécessaire pour cette formation est mis à disposition par le formateur : mannequins, couverture, accessoires, défibrillateur (DSA ou DAE), …

Evaluation – Finalité

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (utilisation, au national, de la même grille d’évaluation).

Les stagiaires devront se munir de leur carte SST., le moniteur leur remettra le timbre de mise à jour délivré par la C.A.R.S.A.T., validant leur certificat de secouriste pour 24 mois supplémentaires.

A l’issue de la session, un procès-verbal est dressé et retourné à la C.A.R.S.A.T. Alsace-Moselle.

Programme de la formation

  • Tour de table avec le recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme, ont-ils dû intervenir ? Comment cela s’est-il passé ?
  • Réponses à leurs attentes
  • Évaluation des acquis à l’aide du plan d’intervention, et/ou de mise en situation :
    • Avec évaluation en groupe (utilisation de maquillage pour reproduire au mieux la situation d’accident).
  • Soit :
    • Mise en œuvre si possible aux postes de travail
    • En salle, en reproduisant des situations les plus crédibles possibles
    • Visionnage de «Cas concrets»
    • Mises en situation surprises filmées sur les lieux de travail (avec l’accord préalable des secouristes)
  • Révision des gestes de Secourisme (et d’urgence)
  • Actualisation de la formation :
    • Risques de l’entreprise ou de l’établissement
    • Modifications du programme
  • Développement de thèmes spécifiques :
    • Sensibilisation à la prévention, identification de situations dangereuses et de leur suivi.
    • Étude d’un ou des risques spécifiques de l’entreprise et des moyens d’y faire face.
    • Intervention soit : du Médecin du Travail, d’un Technicien en Prévention, Animateur, …
    • Visionnage de documents sur un sujet donné.

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