Formation SSIAP 2 Remise à Niveau à Strasbourg, Colmar et Mulhouse

SSIAP 2 Remise à niveau

Chef d’équipe de sécurité incendie

Cadre règlementaire

Les personnels des services de sécurité incendie doivent se soumettre à un maintien des connaissances organisé par un centre de formation agréé conformément aux dispositions de l’arrêté du 22 Décembre 2008 modifié.

Objectif pédagogique :

Obtenir le diplôme SSIAP 2 par équivalence. Satisfaire aux obligations de maintien des connaissances.
(arr. du 02/05/2005, art. 7)

Public concerné :

Titulaires de l’ERP2 ou de l’IGH2 obtenus avant le 31/12/2005 OU Titulaires d’une équivalence reconnue par l’article 5 de l’arrêté du 02 mai 2005 OU Titulaires du SSIAP2.

Ayant dépassé le délai de recyclage triennal ou n’ayant pas exercé pendant 3 ans et plus.

Pré-requis :

  • Titulaire du diplôme SSIAP2, d’une équivalence ou des diplômes ERP2 et/ou IGH2 ou des décisions de reconnaissance des qualifications professionnelles délivrées par le Ministre de l’intérieur en application des articles 3-1 à 3-3 de l’arrêté du 02 mai 2005.
  • SST ou PSC 1 de moins de deux ans
  • Certificat médical de moins de trois mois pour le personnel n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie

Durée de la formation :

21 heures / 3 jours

Contenu de la formation :

Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie

  • Rappel sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement.

Séquence 2 : Mise en situation d’intervention

  • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’incendie (mise en œuvre des moyens de première intervention sur feux réels de classes A, B, C ainsi que sur feux d’origines électriques). Chaque stagiaire manipulera en situation réelle des extincteurs et mettra en œuvre un RIA.
  • Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité (utilisation des moyens de communication mobiles, protection individuelle, levée de doute, évacuation des occupants, prise en charge de victimes, sortie d’un local enfumé).

Séquence 3 : Prévention

  • Évolution de la réglementation en matière de prévention

Séquence 4 : Moyens de Secours

  • Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours (moyens d’extinction, SSI etc.)

Séquence 5 : Gestion du poste central de sécurité

  • Gestion du PCS en situation de crise :
  • Réception des alarmes et levée de doute
  • Application des consignes
  • Information de la hiérarchie.
  • Chronologies des priorités
  • Prise de décision et gestion de l’évacuation
  • Alerte des Sapeurs-pompiers
  • Service local de sécurité
  • Accueil des Sapeurs-pompiers

Séquence 6 : Organisation d’une séance de formation

  • Formation des agents de l’équipe
  • Méthode pédagogique
  • Pratique de l’animation
  • Déroulement chronologique d’une séance
  • Analyse de la pratique pédagogique des participants

Séquence 7 : L’équipe de sécurité incendie

  • Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité :
  • Organiser l’accueil d’un nouvel Agent
  • Organiser des exercices quotidiens
  • Motiver l’équipe
  • Gérer les conflits
  • Gérer des documents administratifs

Moyens pédagogiques :

  • Un plateau technique équipé d’un PCS, d’un SSI de catégorie A (détection généralisée à l’ensemble des locaux, compartimentage et désenfumage fonctionnels), extinction de feux réels  sur bac à feu écologique, au moyen d’extincteurs et d’un robinet d’incendie armé (R.I.A.), des supports audio-visuels, des supports de cours individuels, ainsi que les moyens conformes à l’annexe XI de l’arrêté du 2 mai 2005.

Validation et sanction :

  • La présence à l’ensemble des séquences est obligatoire.
  • Un diplôme par équivalence, conforme à la réglementation, est remis à l’occasion de la première remise à niveau des personnels titulaires des diplômes ou des qualifications reconnues équivalentes par les arrêtés du 18/05/1998.
    Ce diplôme est signé par le DDSIS ou son représentant.

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